Roma, 24 novembre 2017, ore 06.44
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Circolari

Ti trovi in: Home Versione Italiana > Circolari > 2002 > Il Consuntivo - Tabella ''T18 - Modalità di gestione Comuni''

Il Consuntivo

Tabella 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro

Ai fini della corretta determinazione del costo del lavoro occorre indicare le spese sostenute a consuntivo per tutte le voci indicate nella presente tabella.

Le informazioni richieste vanno fornite in forma aggregata e riguardano tutte le voci di spesa, diverse da quelle già rilevate nelle tabelle 12 e 13.

Gli importi vanno comunicati, come nelle altre tabelle di spesa, in migliaia di lire (con esclusione delle Aziende ed enti del comparto sanitario, che inviando i dati tramite il Sistema Informativo Sanitario comunicano importi in euro) e si riferiscono alle erogazioni avvenute nel corso dell'anno 2001, secondo il criterio di cassa (per il comparto Sanità si rinvia al paragrafo "Servizio Sanitario Nazionale" della sezione "Avvertenze specifiche di comparto per il Conto Annuale").

Si forniscono indicazioni per la compilazione delle singole voci:

Assegni per il nucleo familiare (cod. L005)

Va indicata la spesa complessiva, sostenuta dall'Istituzione nel corso dell'anno, per l' erogazione di assegni per il nucleo familiare al personale dipendente (per il personale in servizio all'estero vanno incluse anche le eventuali maggiorazioni per carichi familiari).

Retribuzioni del personale non dirigente a tempo determinato (cod. P015)

Va indicata la spesa complessiva sostenuta per le retribuzioni lorde del personale a tempo determinato indicato nella tabella 2. Va escluso il personale dirigente a tempo determinato le cui retribuzioni sono rilevate nelle tabelle di spesa 12 e 13. Gli importi vanno indicati al netto degli oneri derivanti dal versamenti di contributi a carico dell'amministrazione e dell'IRAP.

Retribuzioni del personale con contratto di formazione e lavoro (cod. P016)

Va indicata la spesa complessiva sostenuta per le retribuzioni lorde del personale con contratto di formazione e lavoro indicato nella tabella 2. Gli importi vanno indicati al netto degli oneri derivanti dal versamenti di contributi a carico dell'amministrazione e dell'IRAP.

Oneri per il personale con contratto di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) (cod. P062)

Indipendentemente dai criteri di contabilizzazione adottati dagli enti, ai fini del Conto Annuale vanno riportate in tale campo le spese per i lavoratori interinali indicati nella tabella 2. Si precisa che va riportato il totale delle spese sostenute per retribuzione fondamentale ed accessoria, al lordo degli oneri contributivi a carico dell'Ente.

Le ulteriori spese sostenute a titolo di corrispettivo per il servizio reso dall'agenzia che fornisce il personale vanno rilevate nell'apposita riga "Somme corrisposte all'agenzia fornitrice di lavoro temporaneo".

Somme corrisposte all'agenzia fornitrice di lavoro temporaneo (cod. L105)

Indipendentemente dai criteri di contabilizzazione adottati, vanno riportate in tale campo le spese sostenute dall'Ente a titolo di corrispettivo per il servizio reso dall'agenzia che ha fornito il personale con rapporto di lavoro interinale.

Oneri per il personale addetto ai lavori socialmente utili (cod. P065)

Vanno indicate le spese per il personale addetto ai lavori socialmente utili al lordo degli oneri contributivi a carico dell'Istituzione.

Somme rimborsate alle amministrazioni per spese di personale (cod. P071)

Va riportato l'ammontare complessivo, comprensivo di oneri riflessi, delle somme rimborsate ad altre Amministrazioni per il personale che presta servizio in posizione di comando, distacco o fuori ruolo, o ad altro titolo, ecc.

Contributi a carico dell'Amministrazione su competenze fisse ed accessorie (cod. P055)

Va riportato il complesso dei contributi a carico dell'Amministrazione versati nel 2001 sulle competenze fisse ed accessorie indicate in tabella 12 e 13, nonché in tabella 14 ai codici P015 e P016. Vanno rilevati anche i contributi previdenziali a carico dell'Ente relativi ai compensi arretrati corrisposti ai dipendenti cessati dal servizio prima del 2001, per adeguamento della base pensionabile in relazione a miglioramenti contrattuali e per eventuali condoni contributivi.

Quote annue di accantonamento del TFR o altra indennità di fine servizio (cod. P058)

Vanno indicati gli importi relativi a quote di accantonamento e di rivalutazione del fondo per il trattamento di fine rapporto. Non vanno indicati invece gli importi corrisposti a titolo di indennità o trattamenti di fine rapporto.

IRAP (cod. P061)

Vanno indicate le somme pagate per IRAP sulle retribuzioni corrisposte al personale dipendente.

Rimborsi ricevuti dalle amministrazioni per spese di personale (cod. P090)

Riportare le somme, comprensive degli oneri riflessi, che l'Istituzione ha ricevuto da altre amministrazioni o enti a titolo di rimborso per il proprio personale ivi destinato a prestare servizio in posizione di comando, distacco o fuori ruolo o in applicazione di specifiche normative (vedi anche i paragrafi "Regioni-autonomie locali" e "Enti Pubblici non economici" della sezione "Avvertenze specifiche di comparto per il Conto Annuale").

Indennità di missione e trasferimento (cod. P030)

Indicare tutte le indennità e rimborsi spese per missioni nel territorio nazionale ed estero, e le indennità e rimborsi spese di trasferimento per il personale in servizio.

Gestione mense (cod. L010)

Indicare le spese sostenute, in relazione al personale dipendente dall'Istituzione, per la gestione delle mense.

Erogazione buoni pasto (cod. L011)

Indicare le spese lorde sostenute nel 2001 per l'erogazione dei buoni pasto.

Formazione del personale (cod. L020)

Indicare l'ammontare complessivo delle spese sostenute per la formazione del personale, come gli onorari ai docenti, le spese per locali, materiale didattico, forniture varie, ecc., comprese quelle per partecipazioni a convegni e giornate di studio.

Benessere del personale (cod. L020)

Indicare eventuali spese per il benessere del personale, quali contributi per spese sanitarie, protesi, sussidi, ecc. (per il personale all'estero vedere la sezione "Avvertenze specifiche di comparto per il Conto Annuale")

Equo indennizzo al personale (cod. L020)

Indicare le spese sostenute per il pagamento di somme a titolo di equo indennizzo al personale dipendente.

Coperture assicurative (cod. L020)

Riportare tutte le spese sostenute dall'Istituzione per la stipula di polizze assicurative in favore dei propri dipendenti, previste da norme di legge o contrattuali con esclusione di quelle eventualmente già comprese nelle spese per indennità di missione

Collaborazioni coordinate e continuative (cod. L108)

Riportare tutte le spese sostenute dall'Istituzione per contratti di collaborazione coordinata e continuativa, stipulati per svolgimento di funzioni per le quali non sono presenti nell'ente, corrispondenti professionalità e che danno luogo a rapporti di collaborazione coordinata e continuativa aventi per oggetto prestazioni di attività svolte senza vincolo di subordinazione a favore dell'Istituzione nel quadro di un rapporto unitario e continuativo senza impiego di mezzi organizzati e con retribuzione periodica prestabilita. Vanno comunque escluse:

  • le attività di amministratore, sindaco o revisore,
  • le partecipazioni a collegi e commissioni,
  • le borse di studio per la frequenza di corsi di dottorato.

Altre spese (cod. L110)

Indicare le eventuali altre spese non riportate nelle voci precedenti (es. interessi legali e rivalutazione monetaria, emolumenti corrisposti a personale non più in servizio - escluse una tantum in luogo di pensione, - pagamento di compensi dovuti al proprio personale per consulenze prestate a terzi - si rileverà il relativo rimborso nell'apposito campo cod. P090, - ecc.

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