Roma, 21 novembre 2017, ore 18.23
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Ti trovi in: Home Versione Italiana > Circolari > 2002 > Il Consuntivo - Prospetto Informativo: contratto integrativo

Il Consuntivo

Prospetto Informativo: contratto integrativo

Per la prima volta viene previsto un apposito prospetto informativo concernente la contrattazione integrativa decentrata. Le informazioni debbono essere fornite dall'ente per quel che concerne la parte intitolata "Monitoraggio del contratto integrativo" e dall'organo di controllo interno (Collegio dei revisori o organismi equivalenti) per la parte ad esso riservata.

Si rammenta che il prospetto in questione, congiuntamente alla "Tabella 15 - Fondo per la contrattazione integrativa", dovrà essere sottoscritto dal Presidente del collegio.

Si precisa che il modello in questione è stato elaborato in applicazione di quanto previsto in materia di monitoraggio e controllo delle spese derivanti dalla contrattazione integrativa dall'art. 17, comma 4, della legge 28 dicembre 2001, n. 448.

Nello spazio sottostante il modello "Commento dell'organo di controllo" i revisori dei conti debbono riportare sinteticamente le valutazioni formulate sul contratto integrativo in oggetto, nonché un'indicazione sulle modalità di individuazione, nei bilanci degli enti, delle risorse destinate ai rinnovi contrattuali.

Si rammenta, infatti, che il D. Lgs. 165/2001 all'art. 48, comma 4, ultimo periodo, prevede che le amministrazioni non statali autorizzino, nelle medesime forme con cui è approvato il bilancio, la spesa destinata al rinnovo contrattuale (sia nazionale che integrativo) con distinta indicazione dei mezzi di copertura. L'art. 48, comma 6, inoltre, individua nel collegio dei revisori (o nel nucleo di valutazione o servizio di controllo interno) l'organo deputato al controllo della compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio ai sensi dell'art. 40, comma 3, del citato D. Lgs. 165/2001.

 

Va compilato un prospetto informativo per ogni contratto integrativo sottoscritto per ciascuna delle categorie di personale interessate (es. dirigenti; personale delle aree o categorie professionali ecc.).

Nella sezione "Avvertenze specifiche di comparto per il conto annuale" sono fornite le indicazioni per la compilazione dei singoli modelli.

 

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