Tabella 13 - Oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio

Istruzioni di carattere generale

La Tabella 13 raccoglie informazioni relative alle voci retributive diverse da quelle indicate in Tabella 12.

Gli importi di spesa devono essere espressi in euro, senza cifre decimali, con arrotondamento per difetto in presenza di importi con cifre decimali da 0 a 49, e per eccesso in presenza di importi con cifre decimali da 50 a 99.

Gli importi comunicati nella Tabella 13 dall'Istituzione/Ente/amministrazione, riguardano le spese sostenute nel 2003, secondo il criterio di cassa, (fanno eccezione le aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale che, a partire dalla rilevazione dell'anno 2001, inviano i dati di spesa in termini di competenza economica).

Nella voce "Arretrati anni precedenti" vanno inseriti gli arretrati corrisposti, in relazione alle indennità considerate nella Tabella 13, per anni precedenti a quello della rilevazione mentre le somme corrisposte a titolo di arretrati anno corrente vanno inserite nelle colonne corrispondenti alle singole indennità.

Non vanno inserite nella colonna "Arretrati anni precedenti" le spese relative ad indennità ed altri emolumenti accessori corrisposti sistematicamente nell'anno successivo a quello di competenza, che pertanto vanno inserite nelle corrispondenti colonne come se fossero emolumenti di competenza dell'anno oggetto di rilevazione.

L'assegno alimentare, corrisposto in luogo di stipendio in caso di sospensione cautelare dal servizio, va rilevato nella colonna "Altre indennità", cod. S999.

Gli assegni ad personam, in assenza di colonna specifica in Tabella 13, vanno inseriti nella colonna "Altre indennità", cod. S999. Va altresì rilevata in tale colonna l'indennità di preavviso, erogata in caso di cessazione dell'attività lavorativa.

La Tabella 13 non prevede una colonna "Recuperi", come prevista nella Tabella 12. Pertanto, le spese da indicare nelle singole colonne vanno rilevate al netto degli importi negativi derivanti da recuperi operati dall'Ente.

Totale delle spese: Va riportata, per qualifica/posizione economica/profilo, la sommatoria delle spese riportate nelle colonne della tabella. Tale informazione è prevista nella Tabella 13 esclusivamente al fine di consentire all'Istituzione la verifica preventiva della congruità delle spese comunicate ma non va inserita nel sistema SICO, in quanto determinata automaticamente.

Istruzioni specifiche di comparto

Servizio Sanitario Nazionale

Le voci di costo per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio da inserire nelle singole colonne devono essere ricostruite rispettando il criterio della competenza economica. Devono essere costi di competenza dell'anno 2003.

Vanno rilevate le indennità individuate sulla base delle norme contrattuali vigenti nel 2003 relative al quadriennio 1998-2001, sia per il personale dirigente che non dirigente.

Indennità di direzione di struttura complessa

Art. 35 comma 1, lettera B punto 5 e art. 40 C.C.N.L. 1998/2001 dirigenza medica e veterinaria;

Art. 35 comma 1, lettera B punto 5;

Art. 41 C.C.N.L. 1998/2001 dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa.

Indennità di esclusività

Art. 5, C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria biennio economico 2000-2001;

Art. 5, C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa biennio economico 2000-2001.

Retribuzione di posizione

Art. 35, comma 1, lettera A, punto 5 e lettera B, punto 1, art. 39 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria;

Art. 35 comma 1, lettera A punto 4 e lettera B, punto 1 C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa.

Retribuzione di risultato

Art. 35, comma 1, lettera B punto 2 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria;

Art. 35, comma 1, lettera B, punto 2 C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa.

Indennità di specificità medica

Art. 35, comma 1 lettera A, punto 4 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria.

Indennità per particolari condizioni di lavoro

Art. 35, comma 1, lettera B, punto 3 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria;

Art. 35, comma 1, lettera B, punto 3 C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa;

Art. 32, lettera F C.C.N.L. comparto sanità.

In questa colonna vanno rilevate tutte le indennità, dovute per particolari condizioni di lavoro, a carattere fisso e continuativo, comprese l'indennità di bilinguismo, profilassi antitubercolare e polizia giudiziaria.

Pronta disponibilità

Art. 44, comma 1 C.C.N.L. 1994/1997 comparto sanità;

Art. 51 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria;

Art. 51 C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa.

Compensi per produttività

Art. 32, comma 1, lettera G, C.C.N.L. 1998/2001comparto sanità e il premio per la qualità della prestazione individuale;

Art. 32, comma 1, lettera G, C.C.N.L 1998/2001 personale non dirigente del comparto sanità;

Comprende il compenso per produttività collettiva e miglioramento dei servizi;

Per gli Enti che non hanno ancora attivato la metodologia della "gestione per budget" ai sensi dell'art. 5 commi 4 e seguenti del D. Lgs. n. 502/92 e art. 14 del D. Lgs. n. 165/2001, in questa colonna vanno inserite le somme erogate a titolo di incentivante.

Arretrati anni precedenti

Le somme pagate nell'anno 2003, relative ad anni precedenti e già rilevate tra i costi di competenza degli stessi anni, non vanno indicate nelle tabelle del conto annuale 2003.

Indennità di coordinamento

Art. 10, C.C.N.L. del 20.09.2001: personale non dirigente.

Altre indennità

Sono comprese, tra l'altro:

Assegno personale:

art. 35, comma1, lettera A, punto 6 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria;

art. 35, comma 1, lettera A, punto 5 C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa;.

Indennità di funzione per posizioni organizzative:

Artt. 32 e 36 C.C.N.L. 1998/2001 del personale non dirigente del comparto sanità;

Indennità di turno:

art. 44 C.C.N.L. 1994/1997 comparto sanità.

Indennità professionale specifica:

Artt. 32, lett. e, 30, comma 5 , C.C.N.L. 1998/2001 - comparto sanità;

Indennità di rischio radiologico;

Art 5 CCNL - II biennio economico 2000/2001):personale non dirigente.

Specifico trattamento economico per i dirigenti ex II livello:

art. 35, comma 1, lettera B, punto 4 C.C.N.L. dirigenza medica e veterinaria;

art. 35, comma 1, lettera B, punto 4 C.C.N.L. dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa.

Straordinario (cod. T101)

I compensi per le attività intramoenia ed extramoenia non devono essere rilevati.

Enti pubblici non economici

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo.

Retribuzione di posizione

Va inserita la spesa per retribuzione di posizione dei Dirigenti (parte fissa e variabile) prevista dal C.C.N.L. 2000-2001 del personale dirigente dell'area 1; la spesa per retribuzione di posizione dei Medici (artt. 31 - 34 - 35 del C.C.N.L. biennio economico 96-97); la spesa per indennità di coordinamento dei Professionisti (art. 90 del C.C.N.L. 11.10.1996 quadriennio 1994-1997).

Retribuzione di risultato

Va inserita la spesa per retribuzione di risultato dei Dirigenti prevista dal C.C.N.L. 2000-2001 del personale dirigente dell'area 1, nonché la spesa per retribuzione di risultato dei Professionisti e Medici (artt. 19 e 30 del C.C.N.L. biennio economico 96/97).

Compensi produttività

Va inserita la spesa per compensi legati alla produttività individuale e collettiva (artt. 32 comma 2, 1^ alinea e 44 comma 2, del C.C.N.L. del 19.2.1999 quadriennio 1998-2001).

Compensi oneri, rischi e disagi

Va inserita la spesa per compensare l'esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità, rischi, disagi e gravose articolazioni dell'orario di lavoro, reperibilità (art. 32, comma 2, 5^ alinea del C.C.N.L. del 19.2.1999 quadriennio 1998-2001).

Indennità di Ente

Va inserita la spesa per l'indennità di Ente (CCNL 02/05 art. 26).

Indennità posizioni organizzative

Va inserita la spesa per le indennità previste dall'art. 17 del C.C.N.L. del 19.2.1999 quadriennio 1998-2001);

Compensi professionali degli avvocati;

Va inserita la spesa relativa ai compensi professionali degli avvocati (art. 30, comma 2 del DPR 411/76 e successive modificazioni).

Incentivo alla mobilità

Va inserita la spesa relativa alla mobilità (art. 32 - comma 2 - alinea 4 del CCNL 98/01).

Altre indennità

Indicare la spesa per ogni altra indennità od emolumento accessorio non compresi nelle colonne precedenti.

Straordinario

Indicare la spesa dei compensi per lavoro straordinario.

Istituzioni ed Enti di ricerca

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo:

Indennità valorizzazione professionale

Va rilevata la spesa riferita all'art. 3 e all'art. 8 del CCNL 21.2.2002 (II biennio 2000-2001).

Indennità di Ente

Va rilevata la spesa riferita all'art. 71 (I biennio 1998-1999) e all'art. 5 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Indennità rischio da radiazione

Va rilevata la spesa riferita all'art. 47 del CCNL 21.2.2002.

Indennità responsabilità professionale

Va rilevata la spesa riferita all'art. 10 del CCNL 5.3.1998 (II biennio 1996-1997), all'art. 73 (I biennio 1998-1999) e all'art. 9 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Indennità per oneri specifici

Va rilevata la spesa riferita all'art. 8 del CCNL 5.3.98 (II biennio 1996-1997), all'art. 73 (I biennio 1998-99) e all'art. 9 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Indennità strutture particolare rilievo

Va rilevata la spesa riferita all'art. 9 del CCNL 5.3.1998 (II biennio 1996-1997), all'art. 73 (I biennio 1998-1999) e all'art. 9 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Indennità di posizione

Va rilevata la spesa riferita all'art. 46 del CCNL 7.10.96 (I biennio 1994-1995), all'art. 70 (I biennio 1998-99) e all'art. 5 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Indennità vacanza contrattuale

Va rilevata la spesa ove erogata nel corso dell'anno 2003.

Indennità di turno

Va rilevata la spesa riferita all'art. 47 del CCNL 7.10.96 (I biennio 1994-95), all'art. 70 (I biennio 1998-99) e all'art. 5 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Compenso oneri, rischi e disagi

Va rilevata la spesa riferita alla lett. b) dell'art. 43 del CCNL 7.10.96 (I biennio 1994-95), all'art. 70 (I biennio 1998-99) e all'art. 5 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Compensi produttività

Va rilevata la spesa riferita agli artt. 43 e 45 del CCNL 7.10.96 (I biennio 1994-95), all'art. 70 (I biennio 1998-99) e all'art. 5 (II biennio 2000-2001) del CCNL 21.2.2002.

Regioni ed Autonomie locali

Indennità di vigilanza

Va rilevata in questa colonna l'indennità di cui all'art. 26 comma 2, del C.C.N.L. 1.4.1999.

Personale scolastico ed educativo

In questa colonna debbono essere inserite tutte le indennità professionali indipendentemente dalle modalità di finanziamento (a carico del bilancio dell'Ente o del fondo ): art. 30, art. 31, art. 32, art. 32 bis, art. 34 del C.C.N.L. 14.09.2000 e art. 6 del C.C.N.L. 5.10.2001.

Retribuzione di posizione dirigenti e non dirigenti

La retribuzione di posizione va indicata al netto della quota trasferita allo stipendio (in applicazione del CCNL 12.02.2002).

Segretari comunali e provinciali (CCNL 16.05.2001);

Dirigenti (art. 27 C.C.N.L. area Dirigenza del 23.12.1999);

Personale interessato all'applicazione degli artt. 10 e 11 del C.C.N.L. 31.03.1999.

Retribuzione di risultato dirigenti e non dirigenti

Segretari comunali e provinciali (art. 16.05.2001);

Dirigenti (art. 28 C.C.N.L. area Dirigenza del 23.12.1999);

Personale di cui agli artt. 10 ed 11 del C.C.N.L. del 31.03.1999.

Indennità rischi e disagio

Indennità di turno, rischio ecc. e disagio di cui all'art. 17 comma 2, lett. d ed e del C.C.N.L. dell'1.04.1999;

Indennità di pronta reperibilità.

Compensi di produttività

Compensi per incentivare la produttività (art. 17, comma 2, lett. a, g e h del C.C.N.L. 1.4.1999 e eventuale compenso corrisposto ai messi notificatori ai sensi dell'art. 54 del C.C.N.L. 14.09.2000);

Compensi erogati in applicazione alla Legge Merloni.

Fondo specifiche responsabilità

Indennità previste dall'art. 17, lett. f del C.C.N.L. 1.04.1999.

Altre indennità

Vanno indicate tutte le altre indennità erogate, non ricomprese nelle colonne specificate precedentemente. Tra le altre:

indennità una tantum di mobilità di cui all'art. 17, comma 7, del C.C.N.L. dell' 1.4.1999;

indennità ad personam corrisposta ai dirigenti ed alte specializzazioni di cui all'art. 110 del D. Lgs. n. 267/2000;

l'eventuale compenso ai vigili non transitati in categoria D (art. 29, comma 8, C.C.N.L. del 14.09.2000);

le competenze percepite dai Segretari comunali come specificato in precedenza;

le spese per assegni ad personam, corrisposti a dipendenti comunali;

le spese per il personale che ha collaborato per il censimento ISTAT;

maturato economico previsto dall' art. 35, comma 1 lettera b) del C.C.N.L. del 10.04.1996 come confermato dall'art. 24 del C.C.N.L. quadriennio 1998/2001 del 5.01.2000 per l'ex qualifica superiore (o ex seconda qualifica dirigenziale) in sede di costituzione della qualifica unica dirigenziale;

assegno alimentare;

differenza tra trattamento economico iniziale previsto per l'assunzione nel profilo rivestito e quello iniziale corrispondente alle mansioni superiori di temporanea assegnazione (mansioni superiori);

compenso dei vigili riassorbibile;

indennità di preavviso;

diritti di rogito per il Segretario comunale;

indennità corrisposta al Segretario comunale quale Direttore generale;

somme corrisposte ai dipendenti come incentivo all'attività di recupero dell'evasione ICI (Imposta comunale sugli immobili);

l'incentivo per l'Avvocatura liquidato al Dirigente;

indennità erogata ai Segretari a scavalco;

compenso per il tecnico comunale.

Straordinario

Va ricompresa, oltre alla spesa di straordinario a completo carico dell'Ente locale, anche quella rimborsata da altre amministrazioni. All'atto del rimborso, l'Ente locale in Tabella 14 alla riga "Rimborsi ricevuti dalle amministrazioni per spese di personale", indicherà l'importo ricevuto. Nella colonna "Straordinario" vanno inserite anche le spese per la partecipazione a seggi elettorali.

Ministeri

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo.

Indennità di amministrazione

Vanno inserite le spese sostenute per l'indennità di amministrazione del personale non dirigente anche comandato.

Retribuzione di posizione

Vanno indicate le somme erogate per "retribuzione di posizione" ai dirigenti di 1^ fascia e di 2^ fascia.

Retribuzione di risultato

Vanno indicate le spese sostenute per "retribuzione di risultato" ai dirigenti di1^ e di 2^ fascia.

Assegno personale pensionabile

Vanno inserite le spese per assegni personali pensionabili riassorbibili e non riassorbibili.

Indennità extracontrattuali non finanziate con F.U.A.

Vanno inserite le spese eventuali sostenute per indennità previste da particolari disposizioni extracontrattuali per specifiche categorie di personale non finanziate con le risorse del F.U.A.

Trattamento accessorio all'estero

Va rilevata la spesa sostenuta per il trattamento accessorio previsto per il personale che presta servizio all'estero (es. indennità previste dal DPR n. 18/67 per il personale del Ministero degli Affari Esteri).

Compensi di produttività

Vanno rilevate le spese per produttività collettiva (produttività derivante dal raggiungimento di specifici obiettivi) e per la produttività individuale.

Indennità di posizioni organizzative

Vanno riportate le spese per l'attribuzione delle posizioni organizzative.

Incentivi alla mobilità

Vanno inseriti gli importi corrisposti al personale per l'incentivazione della mobilità interna (nell'ambito delle singole Amministrazioni).

Altre indennità

Vanno indicate tutte le altre indennità a carico del Fondo unico di amministrazione non rientranti nelle colonne precedenti.

Straordinario

Va rilevata la spesa per prestazioni di lavoro straordinario erogata nel corso dell'anno.

Per il Ministero Affari Esteri

Si confermano le istruzioni dell'anno precedente. In particolare il personale appartenente ad altri comparti (scuola, ricerca, forze armate, corpi di polizia, ecc.) che presta servizio all'estero, va rilevato come personale comandato o fuori ruolo nella Tabella 3, quale personale esterno, in base all'equiparazione con le qualifiche del comparto Ministeri. Tale personale va rilevato anche nella Tabella 10 (distribuzione territoriale del personale).

Il trattamento accessorio per il servizio all'estero del personale di ruolo e comandato o collocato fuori ruolo va indicato nell'apposita colonna (cod. S603) della Tabella 13.

Gli aumenti per situazioni di famiglia, spettanti al personale in servizio all'estero, vanno rilevati nella riga "Assegni per nucleo familiare" cod. L005 di Tabella 14.

Le rimanenti spese a titolo di contributi e rimborsi vanno riportate nelle seguenti righe di Tabella 14:

cod. P030(indennità di missione e trasferimento): vanno incluse anche l'indennità di prima sistemazione, l'indennità di richiamo dal servizio all'estero, il rimborso spese per trasporto masserizie e le spese per viaggi di servizio;

cod. L090 (spese per il benessere del personale): vanno considerate anche le seguenti spese: il contributo spese abitazione; le provvidenze scolastiche e le spese di viaggio per congedo o ferie;

cod. L107 (coperture assicurative): spese per assicurazioni (art. 211 del D.P.R. 18/67 e successive modificazioni ed integrazioni).

Aziende Autonome

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo.

Retribuzione di posizione

Va inserita la spesa per retribuzione di posizione dei Dirigenti (parte fissa e variabile) prevista dal CCNL 2000-2001 del personale dirigente dell'area 1.

Retribuzione di risultato

Va inserita la spesa per retribuzione di risultato dei Dirigenti prevista dal CCNL 2000-2001 del personale dirigente dell'area 1.

Indennità aziendale

Va indicata la spesa per l'indennità prevista dall'art. 63 per i Monopoli.

Indennità operativa

Va indicata la spesa per l'indennità prevista dall'art. 46 per i VVFF del CCNL 98/01.

Compensi produttività

Va inserita la spesa per compensi legati alla produttività individuale e collettiva (art. 48 per i VVFF, art. 66 per i Monopoli del CCNL 98/01).

Compensi oneri, rischi e disagi

Va inserita la spesa per compensare l'esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità, rischi, disagi e gravose articolazioni dell'orario di lavoro, reperibilità (art. 45 per i VVFF, art. 66 per i Monopoli del CCNL 98/01).

Indennità posizioni organizzative

Va inserita la spesa per le indennità previste dall'art. 48 per i VVFF del CCNL 98/01).

Altre indennità

Va indicata la spesa per ogni altra indennità od emolumento accessorio non compresi nelle colonne precedenti.

Straordinario

Va indicata la spesa per compensi per lavoro straordinario.

Scuola

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo.

Compenso ore eccedenti personale docente

Va rilevata la spesa per il compenso ore eccedenti ai sensi dell'art. 28 del CCNL 24.07.2003 e art. 70 del CCNL 4.08.1995.

Compenso individuale accessorio

Va rilevata la spesa per il compenso individuale accessorio (CIA - art. 80 del CCNL 24 luglio 2003). Detto compenso non spetta ai dirigenti scolastici ed al personale docente ed educativo; nei confronti del Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi detto compenso viene corrisposto nell'ambito dell'indennità di amministrazione di cui all'art. 55 del CCNL.

Retribuzione professionale docenti

Viene rilevato il compenso accessorio fisso e continuativo spettante al personale docente previsto dall'art. 81 del CCNL 24.7.2003.

Indennità di esame

Circolare Ministeriale n. 104 del 16 aprile 1999 - Circolare Ministeriale n. 67 del 12 maggio 2002 - Circolare Ministeriale n. 52 dell'11 giugno 2003.

Spesa per le attività aggiuntive del personale docente

Art. 86, comma 2, lett. b), c), e) del CCNL 24.7.03.

Indennità di funzioni superiori e di reggenza

Art. 69 del CCNL 4.8.95, richiamato dall'art. 142 del CCNL 24.7.03.

Indennità di direzione

Va rilevata la spesa relativa all'art 21 del CCNL 26.5.99 ed all'art. 33 del CCNI 1998/2001, spettante al personale docente incaricato della dirigenza.

Retribuzione di posizione

Va rilevata la spesa per la - parte fissa e parte variabile - che, in applicazione dell'art. 37, comma 1, lettera d) del CCNL 1° marzo 2002 spetta alla dirigenza scolastica.

Retribuzione di risultato

Art. 37, comma 1, lettera e) - che in applicazione del CCNL 1° marzo 2002 spetta alla dirigenza scolastica.

Indennità di amministrazione

Va rilevata il compenso spettante al personale direttivo (art. 55 del CCNL 24.7.03).

Indennità di servizio notturno e festivo

Art 86, comma 2, lettera f), e Tabella 7 del CCNL 2002/2005.

Incarichi per funzioni strumentali

Art 30 del CCNL 24.7.03.

Straordinario del personale ATA

Vanno rilevate le spese per prestazioni di lavoro straordinario effettuato dal personale A.T.A. (art. 86, comma 2, lettera d) e Tabella 6 del CCNL 2002/2005).

Incarichi specifici ATA

Va rilevato il compenso per incarichi specifici di cui all'art. 47 del CCNL 24.7.2003.

AFAM

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo.

Compenso ore eccedenti

Va rilevata la spesa ai sensi dell'art. 70 del CCNL 4.8.95.

Compenso individuale accessorio

Va rilevata la spesa per il CIA - art. 42, comma 2, del CCNL 26.5.99 ed art. 25 del CCNI 1998/2001). Detto compenso non spetta ai dirigenti scolastici ed al personale direttivo ed al personale docente.

Retribuzione professionale docenti

Viene rilevato il compenso accessorio fisso e continuativo spettante al personale docente previsto dall'art. 7 del CCNL 15.3.2001 che riassorbe il compenso individuale e accessorio di cui all'art. 25 del CCNI 31.8.1999.

Indennità di esame

Circolare Ministeriale n. 104 del 16 aprile 1999, Circolare Ministeriale n. 67 del 12 maggio 2002 e C.M. 11 giugno 2003, n. 52, che per analogia trova applicazione anche per il personale degli Istituti di alta formazione artistica e musicale.

Attività aggiuntive

Va rilevata la spesa per le attività aggiuntive prestate dai docenti e dal personale ATA (artt. 25 e 36 del CCNL 26.5.99).

Indennità di funzioni superiori e di reggenza

Va rilevata la spesa per indennità di funzioni superiori e di reggenza (art 69 del CCNL 4.8.95).

Indennità di direzione

Va rilevata la spesa relativa all'indennità di direzione (art 21 del CCNL 26.5.99 ed art. 33 del CCNI 1998/2001), spettante al personale docente incaricato della dirigenza.

Retribuzione di posizione

Va rilevata la spesa per la retribuzione di posizione - parte fissa e parte variabile - che, in applicazione dell'art. 37, comma 1, lettera d) del CCNL 1° marzo 2002 spetta alla dirigenza scolastica.

Retribuzione di risultato

Va rilevata la spesa per la retribuzione di risultato - art. 37, comma 1, lettera e) - che in applicazione del CCNL 1° marzo 2002 spetta alla dirigenza scolastica.

Indennità di amministrazione per i direttori ed i responsabili amministrativi

Va rilevata l'indennità di amministrazione spettante al personale direttivo (art. 35 del CCNL 26.5.99 ed art. 34 del CCNI 1998/2001).

Indennità di servizio notturno e festivo

Art 52 del CCNI 1998/2001.

Incarichi funzioni obiettivo

Va rilevato il compenso erogato in seguito ad incarichi per funzioni obiettivo (art 28 del CCNL 26.5.99 ed art 30 del CCNI 1998/2001).

Straordinario

Vanno rilevate le spese per prestazioni di lavoro straordinario del personale ATA (tab. D1 del CCNI 1998/2001).

Università

Vengono rilevate le seguenti voci del trattamento retributivo.

Retribuzione di posizione

Va inserita la spesa per retribuzione di posizione dei Dirigenti (parte fissa e variabile) prevista dal CCNL 2000-2001 del personale dirigente dell'area 1 e del personale EP prevista dall'art. 62 del CCNL 9.08.2000.

Retribuzione di risultato

Va inserita la spesa per retribuzione di risultato dei Dirigenti prevista dal CCNL 2000-2001 del personale dirigente dell'area 1 e del personale EP prevista dall'art. 62 del CCNL 9.08.2000.

Indennità di Ateneo

Va rilevata la spesa riferita all'art. 5 CCNL 13.05.2003.

Indennità De Maria

Va rilevata la spesa per la corresponsione dell'indennità di perequazione tra personale universitario, docente e non docente e personale del comparto sanità. I rimborsi ricevuti per tale emolumento dalle Aziende sanitarie e ospedaliere vanno inseriti nella Tabella 14 al codice P090.

Indennità di responsabilità

Va rilevata la spesa prevista per le categorie B, C e D all'art. 63 CCNL 9.8.2000.

Assegno personale pensionabile

Va rilevata la spesa per assegni personali pensionabili, riassorbibili e non, previsti dalla normativa vigente.

Assegno aggiuntivo docente e ricercatore

Va rilevata la spesa di cui all'art. 39 del DPR n. 382/80.

Indennità rettorale e altre indennità di carica

In tale colonna vanno indicate solo le indennità di carica corrisposte al personale che riveste le qualifiche indicate in Tabella 13 con esclusione dei gettoni di presenza. Non vanno rilevati i compensi previsti per componenti di organi estranei all'Amministrazione (es. rappresentanti degli studenti nel CDA).

Indennità di rischio da radiazioni

Va rilevata la spesa relativa all' art. 50 del CCNL 9.08.2000.

Compensi oneri, rischi e disagi

Va rilevata la spesa relativa all'art. 68, comma 2, lett. c), del CCNL 9.08.2000.

Supplenze

Va rilevata la spesa per le supplenze svolte dal personale docente e ricercatore di ruolo, sia interno che esterno all'Ateneo.

Compensi produttività

Va rilevata la spesa dei compensi per la produttività collettiva e il miglioramento dei servizi nonché i premi per la qualità delle prestazioni individuali (art. 68 CCNL 9.08.2000).

Arretrati anni precedenti

Va rilevata la spesa per arretrati anni precedenti relativi alle indennità della presente tabella.

Altre spese accessorie e indennità varie

Va rilevata la spesa per le altre spese di carattere accessorio ed indennità varie, non attribuibili alle colonne precedenti, delle quali occorre fornire, nel prospetto informativo di carattere generale, specifica indicazione della natura delle stesse.

Straordinario

Va rilevata la spesa per il lavoro straordinario riferita all'art. 66 CCNL 9.8.2000.

Il compenso del direttore amministrativo va rilevato nella colonna "Stipendio" (relativamente a dodici mensilità). Le somme eventualmente spettanti a titolo di tredicesima mensilità o altre mensilità aggiuntive vanno inserite nell'apposita colonna "Tredicesima mensilità".

Corpi di Polizia

Indennità operative

Tale voce deve comprendere oltre all'indennità base anche le sue maggiorazioni riconosciute in relazione all'anzianità (fino al 30.11.95) ed al tipo di impiego nonché le indennità supplementari.

Trattamento all'estero

Cod. I519: in tale colonna va riportato il trattamento di lunga missione all'estero previsto dalla legge n. 642/1961.

Cod. S603: in tale colonna vanno riportate le spese per le indennità corrisposte al personale in servizio presso le Addettanze Militari all'estero di cui alla legge 838/73, con esclusione delle indennità di prima sistemazione, indennità di richiamo dal servizio all'estero, rimborso per spese di trasporto che, invece, vanno rilevate nella Tabella 14 nell'apposito campo cod. P030. Vanno, altresì, esclusi gli aumenti per situazioni di famiglia che devono essere riportati in Tabella 14 nel campo "Assegno per nucleo familiare". Le rimanenti spese relative a: contributo spese abitazione, provvidenze scolastiche, spese di viaggio per congedo e ferie e spese per assicurazioni vanno riportate in tab. 14 nel campo cod. L090.

Le indennità di missione, corrisposte al personale inviato all'estero per missioni di pace, vanno rilevate nell'apposito campo P030 in Tabella 14.

Altre indennità

In tale colonna vanno riportate le spese relative alle altre indennità, emolumenti e compensi accessori (a carattere retributivo) non specificamente individuate nelle altre colonne della Tabella 13. Per la Guardia di Finanza e per l'Arma dei Carabinieri va riportato in tale colonna anche il "Compenso forfettario d'impiego".

NOVITÀ

Introduzione della colonna "Anticipazioni stipendiali di cui all'art. 5 del D. Lgs. 193/2003".

Accorpamento in un'unica colonna delle voci di spesa relative all'indennità perequativa di cui all'art. 19 della legge 266/99 e all'indennità di posizione di cui alla legge 334/97. In tale colonna va ricompressa anche la "speciale indennità pensionabile" di cui all'art. 5 della legge 121/81 e successive modificazioni.

Forze Armate

Trattamento all'estero

Cod. I519: in tale colonna va riportato il trattamento di lunga missione all'estero previsto dalla legge n. 642/1961.

Cod. S603: in tale colonna vanno riportate le spese per le indennità corrisposte al personale in servizio presso le Addettanze Militari all'estero di cui alla legge 838/73, con esclusione delle indennità di prima sistemazione, indennità di richiamo dal servizio all'estero, rimborso per spese di trasporto che, invece, vanno rilevate nella Tabella 14 nell'apposito campo cod. P030. Vanno, altresì, esclusi gli aumenti per situazioni di famiglia che devono essere riportati in Tabella 14 nel campo "Assegno per nucleo familiare". Le rimanenti spese relative a: contributo spese abitazione, provvidenze scolastiche, spese di viaggio per congedo e ferie e spese per assicurazioni vanno riportate in tab. 14 nel campo cod. L090.

Altre indennità

Vanno riportate le spese relative alle altre indennità, emolumenti e compensi accessori (a carattere retributivo) non specificamente individuate nelle colonne della Tabella 13.

Le indennità di missione, corrisposte al personale inviato all'estero per missioni di pace, vanno rilevate nell'apposito campo P030 in Tabella 14.

NOVITÀ

Introduzione della colonna "Anticipazioni stipendiali di cui all'art. 5 del D. Lgs. 193/2003.

Introduzione, in luogo della preesistente colonna "Indennità operative", di due distinte colonne: "indennità operativa di base" e "indennità operative supplementari".

Introduzione, in luogo della colonna "Alta valenza operativa", della colonna "Compensi forfettari di guardia e impiego" di cui all'art. 9, comma 1, del D.P.R. 163/2002.

Accorpamento, in un'unica colonna, della spesa per "indennità perequativa" di cui all'art. 19 della legge 266/99 e per "indennità di posizione" di cui alla legge 334/97. In tale colonna va inserita anche la spesa per la "specifica indennità" di cui all'art. 65 del D. Lgs. 490/97 spettante ai Capi di Stato Maggiore della Difesa, della Marina e dell'Aeronautica ed al Segretario Generale/Direttore Nazionale degli Armamenti del Ministero della Difesa.