Analisi, verifica e monitoraggio del costo del personale delle amministrazioni pubbliche ed adempimenti attuativi del titolo V del Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive integrazioni e modificazioni - trattazione delle questioni e degli affari di competenza del Dipartimento in materia di ordinamenti, strutture ed organici delle amministrazioni pubbliche, di trattamenti economici fondamentali ed accessori dei dipendenti pubblici, anche a “status” internazionale.

Attività di supporto alle funzioni di vertice dell’Ispettorato e ad ogni altra funzione non specificamente riferita agli altri Uffici - coordinamento dei servizi e delle attività dell’Ispettorato - rapporti con l’Ufficio Legislativo del Ministero e con il Servizio di Controllo Interno; affari generali e di segreteria.

Indirizzi generali ed elaborazioni finalizzate alla programmazione del fabbisogno di personale delle relative spese - Elaborazione di documenti riassuntivi e analisi dell’andamento delle assunzioni e dei flussi di personale - Definizione di modelli di stima - Verifiche e valutazioni istruttorie delle richieste di nuove assunzioni presso le amministrazioni soggette alla disciplina autorizzatoria - Supporto alla definizione delle politiche di reclutamento di personale.

Attività di coordinamento del sistema di elaborazione ed analisi dei dati relativi al Conto annuale ed al costo annuo del personale - Analisi delle interrelazioni con gli assetti contabili, anche ai fini della predisposizione dei documenti di finanza pubblica - Elaborazione di parametri e indicatori della gestione, nonché di criteri metodologici e documenti per l’analisi dei risultati gestionali, anche con riferimento agli obiettivi di efficienza, economicità e semplificazione dell’azione amministrativa.

Attività di supporto alla definizione delle politiche retributive. Indirizzi generali per l’analisi e le valutazioni economiche dei contratti e degli adeguamenti retributivi del personale delle amministrazioni pubbliche - Indirizzi per l’analisi e la valutazione dell’impatto delle innovazioni normative sulle pubbliche amministrazioni, con specifico riguardo al coordinamento ed al riscontro della congruità delle coperture finanziarie ed amministrative delle leggi di spesa.

Gestione della banca dati del personale. Sviluppo e progettazione del sistema informativo dell’Ispettorato - Integrazione dei sistemi informativi e attività di competenza dell’Ispettorato per la realizzazione del SIUP (Sistema informativo unitario del personale) - Razionalizzazione del sistema di rilevazione e di acquisizione dei dati.

Elaborazione di modelli per la programmazione, il monitoraggio ed il controllo della consistenza del personale e del costo del lavoro - Rilevazioni statistiche in materia di personale. Proiezioni, stime ed analisi, a livello intersettoriale, delle dinamiche occupazionali e retributive del personale delle amministrazioni pubbliche.

Indirizzi generali per l’analisi, le valutazioni economiche ed il controllo, a livello intersettoriale, degli effetti derivanti dalla contrattazione collettiva integrativa. Analisi intersettoriali delle componenti accessorie della retribuzione e dei relativi flussi informativi - Lavoro straordinario del personale ministeriale e di altre amministrazioni pubbliche - Questioni relative alla retribuzione accessoria del personale civile e militare delle amministrazioni pubbliche in servizio nel territorio nazionale e all’estero - Compensi agli amministratori degli enti di diritto pubblico. Disciplina dell’equo indennizzo per il personale delle amministrazioni pubbliche - Trattamento economico del personale civile e militare inviato in missione all’interno e all’estero - Attività pre-legislativa nel settore di competenza.

Questioni relative al personale degli Organismi internazionali e delle Scuole Europee o al personale a status internazionale - all’istituzione di Rappresentanze diplomatiche, di Uffici consolari all’estero e di Delegazioni Diplomatiche speciali e determinazione dei relativi organici - agli Istituti di cultura all’estero - Attività di supporto alla definizione di indirizzi relativi allo stato giuridico del personale dei predetti Organismi ed alla materia salariale internazionale, in connessione con le politiche retributive delle Organizzazioni internazionali - Attività di studio, ricerca ed analisi comparata con le retribuzioni nazionali.

Disciplina del rapporto di lavoro del personale civile del comparto Ministeri - Stato giuridico e trattamento economico del personale di magistratura - Partecipazione al procedimento negoziale per la disciplina del rapporto di impiego del personale della carriera diplomatica e prefettizia - Ordinamento struttura organizzativa e dotazioni organiche delle amministrazioni statali, reclutamento e processi di mobilità - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Analisi dei risultati gestionali.

Stato giuridico, ruoli organici e trattamento economico fondamentale di attività del personale delle Forze armate e dei relativi Organismi militari, nonché dei Corpi di Polizia ad ordinamento civile e militare - Ordinamento e ruoli organici del corpo nazionale dei Vigili del Fuoco - Ordinamento centrale e periferico del Ministero della difesa e delle Capitanerie di Porto. Contrattazione del comparto sicurezza e delle Forze armate - Verifica ed analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza e conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi delle strutture organizzative e dei risultati gestionali.

Disciplina del rapporto di lavoro del personale del comparto degli Enti pubblici non economici e delle Aziende ed amministrazioni autonome dello Stato. Ordinamento dei servizi, struttura organizzativa e dotazioni organiche - Questioni relative alle agenzie e ad Organismi similari, nonché agli Enti di cui all’art. 65, comma 3, del Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza e conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Analisi dei risultati gestionali

Disciplina del rapporto di lavoro del personale del comparto Scuola - Ordinamento, disciplina generale, determinazione delle dotazioni organiche delle scuole materna ed elementare, degli istituti e scuole secondarie e di istruzione artistica, delle istituzioni educative, reclutamento e processi di mobilità - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza e conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Analisi dei risultati gestionali.

Disciplina del rapporto di lavoro del personale del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione e del comparto dell’Università. Questioni relative al personale dei conservatori e delle accademie - Stato giuridico e trattamento economico dei docenti e dei professori universitari - Ordinamento dei servizi, struttura organizzativa, dotazioni organiche, reclutamento e processi di mobilità - Questioni relative alle Autorità indipendenti - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza e conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Analisi dei risultati gestionali.

Disciplina del rapporto di lavoro del personale del comparto Regioni ed autonomie locali - Attività di analisi e monitoraggio dei processi per l’attuazione del federalismo amministrativo - Problematiche relative ai connessi trasferimenti di personale dallo Stato alle autonomie regionali e locali - Esame leggi regionali - Ordinamento, struttura organizzativa dotazioni organiche, reclutamento e processi di mobilita’ del personale delle Regioni, delle autonomie locali e delle camere di commercio - Questioni relative agli amministratori locali ed ai segretari comunali - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza e conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Analisi dei risultati gestionali.

Disciplina del rapporto di lavoro del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale - Ordinamento, struttura organizzativa, dotazioni organiche, reclutamento e processi di mobilità delle aziende unità sanitarie locali e delle aziende ospedaliere, degli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, degli istituti zooprofilattici, sperimentali, dell’ospedale Galliera di Genova e dell’ordine Mauriziano di Torino - Attività pre-legislativa nel settore di competenza - Acquisizione, validazione ed elaborazione dei flussi informativi riguardanti il settore di competenza e conseguente analisi ai fini della programmazione del fabbisogno di personale, del monitoraggio e del controllo del costo del personale e del lavoro, con particolare riferimento ai costi contrattuali ed a quelli derivanti dai provvedimenti legislativi - Analisi degli effetti derivanti dalla contrattazione integrativa - Analisi dei risultati gestionali.

Disciplina del personale dello Stato assunto a tempo determinato o sulla base di altre tipologie contrattuali flessibili - Comandi e collocamenti fuori ruolo - Incarichi ad esperti e consulenti - Centro di documentazione normativa e pubblicistica - Sportello informativo e di diffusione dei documenti e degli studi elaborati dall’Ispettorato.